【CPP114】訊：受全球金融危機影響，2008年金東紙業(yè)（江蘇）有限公司的生產銷售一度下滑，但2009年1月至11月，鎮(zhèn)江市最大的非公有制企業(yè)——金東紙業(yè)實現銷售65億元，同比增長12%。金東紙業(yè)迅速扭轉一度下滑的生產銷售形勢，與企業(yè)中的黨組織大力開展黨建文化密不可分。

　　在“金東”這個非公有制企業(yè)中，黨員既要當技術強者、業(yè)務能人，又要走在前、干在先，推動企業(yè)的跨越發(fā)展，這就是金東紙業(yè)黨建文化的最主要內容。金東紙業(yè)黨組織注重從黨員領導、黨員中層干部和普通黨員三個層面踐行科學發(fā)展觀。

　　緊扣“推動企業(yè)跨越發(fā)展”主題，金東紙業(yè)黨委領導班子開展了“我為企業(yè)發(fā)展解難”活動。一年來，金東紙業(yè)黨委領導班子緊緊抓住推動企業(yè)跨越發(fā)展這一主題，主抓技術革新、調整產品結構和挖掘市場潛力。2009年上半年，外商確定新上磨木漿項目后，黨委主要成員發(fā)揮自身優(yōu)勢，不辭辛苦勞累，跑南京、上北京，積極爭取政策支持。在黨委成員班子的集體努力下，磨木漿項目年底已完成環(huán)保、發(fā)改等所有審批，即將投入開工建設。而外商規(guī)劃建設的投資超過100億元的5、6、7、8號紙機項目，黨委班子成員更是提前介入，在積極開展市場調研的同時，主動向有關部門說明情況，爭取批文，確保了該項目的穩(wěn)步推進。5、6、7、8號紙機項目的上馬，對5年內金光集團在造紙界登頂世界第一將發(fā)揮關鍵作用。

　　經理級管理層黨員積極開展“我為企業(yè)發(fā)展做標桿”活動。目前，金東紙業(yè)黨組織較為完善，有14個黨支部、261名黨員，其中經理級管理人員中黨員占到75%，他們是金東紙業(yè)發(fā)展壯大的中堅力量。隨著金東紙業(yè)生產能力逐年提高，后道復卷機生產能力嚴重不足，而購買德國復卷機，對方開價3000多萬元。在經理級管理層黨員的倡議下，工程部聯合機械部、儀電部等自行設計制造了復卷機，不僅為公司節(jié)約了1000多萬元資金，還比購買設備提前18個月投入使用。這也為今后金東紙業(yè)在國際市場購買一些重要設備增加了談判“籌碼”。不同部門的黨員還結合不同崗位特點，開展各自特色的“標桿”活動。如環(huán)保部的黨員，以保護環(huán)境為己任，不斷創(chuàng)新環(huán)保技術，使金東紙業(yè)成為全國造紙行業(yè)惟一一家工業(yè)旅游示范點企業(yè)。特別值得自豪的是，《江蘇省潔凈造紙標準》就是由公司環(huán)保部門制定的。

　　普通黨員長年開展“我為企業(yè)發(fā)展獻一計”活動。圍繞公司的發(fā)展、管理、環(huán)保等方方面面，2001年起，金東紙業(yè)就開展了“我為企業(yè)發(fā)展獻一計”活動，要求每個支部、每名黨員帶動員工獻計獻策。說起“我為企業(yè)發(fā)展獻一計”活動，2001年至今，在黨員帶動下，全體員工共提出建議65，000余條，為金東紙業(yè)創(chuàng)造了數億元的經濟效益。為激發(fā)員工獻計獻策的熱情，金東紙業(yè)將有的獻計提案，用獻計人的名字冠名。

　　以科學發(fā)展觀為指導的金東紙業(yè)黨建文化，得到了外商的認可、黨員的歡迎及員工的擁護，為企業(yè)創(chuàng)造了巨大的經濟效益，推動了企業(yè)跨越發(fā)展。
 

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