
- 2019年7月10日-12日,上海攬境展覽主辦的2019年藍(lán)鯨國(guó)際標(biāo)簽展、包裝展...[詳情]
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2008年美國(guó)印刷業(yè)薪金大調(diào)查
2009-02-18 08:46 來(lái)源:必勝網(wǎng) 責(zé)編:任蓓
編者按:美國(guó)經(jīng)濟(jì)的衰退可能會(huì)在一定程度上抑制員工薪金的上漲,而且有報(bào)告顯示企業(yè)在今年的裁員讓人數(shù)也比以前增加了一倍。
據(jù)美國(guó)《印藝雜志》最新的薪金調(diào)查結(jié)果顯示,隨著行業(yè)規(guī)模的萎縮和企業(yè)裁員的增加,經(jīng)濟(jì)衰退給印刷業(yè)造成的影響已經(jīng)從2007年12月延續(xù)到了今天。
美國(guó)商業(yè)周期測(cè)定委員會(huì)(BusinessCycleDatingCommittee)曾于2007年12月1日宣布美國(guó)經(jīng)濟(jì)陷入衰退,并預(yù)計(jì)這種衰退將至少維持12個(gè)月。
即便沒(méi)有官方的正式通知,印刷企業(yè)的管理者也能感受到經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的變化。盡管有20%的人表示自己的薪金水平并沒(méi)有發(fā)生變化,但大多數(shù)受訪者(51%)都表示自己的實(shí)際收入下降了1%到3%,還有13%的人聲稱自己的工資增長(zhǎng)了4%到5%。共有5%的受訪者認(rèn)為自己現(xiàn)在的收入水平比以前有所下降,而在2007、2006、2005和2004年的調(diào)查中,只有3%、2%、7%和9%的受訪者有這種感覺(jué)。
與宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)一樣,這份調(diào)查也反映出了印刷業(yè)失業(yè)率上升的情況,今年印刷企業(yè)的裁員率為28%,比去年的13%高出了一倍多。企業(yè)報(bào)告的人員凈增長(zhǎng)已經(jīng)從2007年的34%下跌到了現(xiàn)在的24%。在這些裁員的公司里,有30%的企業(yè)裁掉了21名以上的員工。小時(shí)工(62%)和行政支持人員(47%)是受影響最大的職位。在雇傭方面,行政支持人員(41%)和銷售/營(yíng)銷人員(38%)是受雇率最高的職位。
美國(guó)勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)居報(bào)告說(shuō)在今年第二和第三季度,共有22家印刷企業(yè)進(jìn)行了大規(guī)模裁員,被解雇的員工達(dá)到了2808人。而且我們發(fā)現(xiàn)在剛剛過(guò)去的前9個(gè)月里,無(wú)論是大企業(yè)還是小企業(yè),都曾經(jīng)進(jìn)行過(guò)裁員。以下我們?cè)谶@段時(shí)間里所做的統(tǒng)計(jì):Bowne公司980人,Dispatch印刷公司112人,F(xiàn)ingerLakesPress公司30人,F(xiàn)NP印刷出版公司12人,Hallmark公司350人,HarlandClarke公司225人,IWCO130人,Koke印刷公司46人,Nahan印刷公司24人,Valassis公司100人,PrintingForLess.com12人,Pyramid印刷公司35人,Quad/Graphics公司100人,魁北克世界700人,RockTenn公司125人,Serigraph公司50人StinehourPress公司21人,Transcontinental公司400人和Visant公司150人。
企業(yè)全面下滑
預(yù)算限制了很多企業(yè)的雇傭計(jì)劃,正如一些受訪者在調(diào)查中所抱怨的那樣:
“全美國(guó)的企業(yè)都陷入了空間,它們賺不到錢也就沒(méi)有理由去雇傭新員工了。”
“自從正式員工被裁掉以后,即便我們有時(shí)候比較繁忙,也不會(huì)去雇傭新的員工了,而是用小時(shí)工來(lái)代替。”
一位招聘經(jīng)理哀嘆道:“我們沒(méi)錢去聘請(qǐng)最好的員工。”
另外一個(gè)人說(shuō):“在經(jīng)濟(jì)全面復(fù)蘇之前,我們不可能有錢去雇傭最好的員工。”
以下是根據(jù)695家印刷企業(yè)的負(fù)責(zé)人進(jìn)行調(diào)查后總結(jié)出來(lái)的各個(gè)職位的薪金水平:
據(jù)美國(guó)《印藝雜志》最新的薪金調(diào)查結(jié)果顯示,隨著行業(yè)規(guī)模的萎縮和企業(yè)裁員的增加,經(jīng)濟(jì)衰退給印刷業(yè)造成的影響已經(jīng)從2007年12月延續(xù)到了今天。
美國(guó)商業(yè)周期測(cè)定委員會(huì)(BusinessCycleDatingCommittee)曾于2007年12月1日宣布美國(guó)經(jīng)濟(jì)陷入衰退,并預(yù)計(jì)這種衰退將至少維持12個(gè)月。
即便沒(méi)有官方的正式通知,印刷企業(yè)的管理者也能感受到經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的變化。盡管有20%的人表示自己的薪金水平并沒(méi)有發(fā)生變化,但大多數(shù)受訪者(51%)都表示自己的實(shí)際收入下降了1%到3%,還有13%的人聲稱自己的工資增長(zhǎng)了4%到5%。共有5%的受訪者認(rèn)為自己現(xiàn)在的收入水平比以前有所下降,而在2007、2006、2005和2004年的調(diào)查中,只有3%、2%、7%和9%的受訪者有這種感覺(jué)。
與宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)一樣,這份調(diào)查也反映出了印刷業(yè)失業(yè)率上升的情況,今年印刷企業(yè)的裁員率為28%,比去年的13%高出了一倍多。企業(yè)報(bào)告的人員凈增長(zhǎng)已經(jīng)從2007年的34%下跌到了現(xiàn)在的24%。在這些裁員的公司里,有30%的企業(yè)裁掉了21名以上的員工。小時(shí)工(62%)和行政支持人員(47%)是受影響最大的職位。在雇傭方面,行政支持人員(41%)和銷售/營(yíng)銷人員(38%)是受雇率最高的職位。
美國(guó)勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)居報(bào)告說(shuō)在今年第二和第三季度,共有22家印刷企業(yè)進(jìn)行了大規(guī)模裁員,被解雇的員工達(dá)到了2808人。而且我們發(fā)現(xiàn)在剛剛過(guò)去的前9個(gè)月里,無(wú)論是大企業(yè)還是小企業(yè),都曾經(jīng)進(jìn)行過(guò)裁員。以下我們?cè)谶@段時(shí)間里所做的統(tǒng)計(jì):Bowne公司980人,Dispatch印刷公司112人,F(xiàn)ingerLakesPress公司30人,F(xiàn)NP印刷出版公司12人,Hallmark公司350人,HarlandClarke公司225人,IWCO130人,Koke印刷公司46人,Nahan印刷公司24人,Valassis公司100人,PrintingForLess.com12人,Pyramid印刷公司35人,Quad/Graphics公司100人,魁北克世界700人,RockTenn公司125人,Serigraph公司50人StinehourPress公司21人,Transcontinental公司400人和Visant公司150人。
企業(yè)全面下滑
預(yù)算限制了很多企業(yè)的雇傭計(jì)劃,正如一些受訪者在調(diào)查中所抱怨的那樣:
“全美國(guó)的企業(yè)都陷入了空間,它們賺不到錢也就沒(méi)有理由去雇傭新員工了。”
“自從正式員工被裁掉以后,即便我們有時(shí)候比較繁忙,也不會(huì)去雇傭新的員工了,而是用小時(shí)工來(lái)代替。”
一位招聘經(jīng)理哀嘆道:“我們沒(méi)錢去聘請(qǐng)最好的員工。”
另外一個(gè)人說(shuō):“在經(jīng)濟(jì)全面復(fù)蘇之前,我們不可能有錢去雇傭最好的員工。”
以下是根據(jù)695家印刷企業(yè)的負(fù)責(zé)人進(jìn)行調(diào)查后總結(jié)出來(lái)的各個(gè)職位的薪金水平:
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